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把實事做好 把好事做細——管道局工會團委多措并舉提升員工“幸福指數”
打印 2021-08-09 09:17 字體: [大] [中] [小]

作為與員工群眾聯系最為緊密的職能部門,今年以來,管道局工會團委把扎實推進“我為員工群眾辦實事”實踐活動當成一件大事來抓,從“實”字著眼,在“細”上著手,力爭把實事做好、把好事做細。

“加油!加油!”管道局2021年職工集體跳大繩比賽在管道學院舉行,與以往不同的是,這里此起彼伏的加油聲不只來自現場,還有場外的視頻連線。出于疫情防控需要,廊外單位參賽隊伍沒能到主場地比拼,管道局工會通過視頻連線實現集體活動“一個都不能少”。雖然比賽形式變了,但火熱程度不減,最終,遠在西安的西北管道公司憑借超強實力奪得冠軍。

在疫情防控常態化的背景下組織好活動,考驗著工會的組織能力,也考驗著工會為員工群眾辦實事的態度。盡管受到場地、人數等因素的制約,在過去的7個月時間里,管道局工會組織了跳繩、拔河、棋牌、投籃等多場文體活動。人員不能聚集,工會就借助網絡技術讓大家“云參賽”。活動場地從線下延伸到線上后,反而擴大了參與范圍,單健步走一項,就有8384名員工在線比拼。值得一提的是,為和黨史學習教育相結合,工會還在比賽設置上加入了在線答題等內容,在健步走的比賽中,大家不僅比步數,還賽黨史知識,學習運動兩不誤。

普惠化服務是最受員工群眾歡迎的活動之一,而員工享受的每一次優惠,都是工會工作人員一次一次努力談來的。“合作對象基本上是我們到社會上找,方向就是大家需要什么就找什么。”管道局工會團委一級高級主管劉帥說,除了汽車加油、洗車這樣的“日常項目”,在內容的選擇上,他們也是“挖空心思”,商場、銀行、蛋糕店、健身房都是商談的對象。今年工會已經舉辦了信用卡優惠、家電產品團購兩場活動,共有300多人參加,反響非常好。劉帥說,他們還在尋找新的合作伙伴,爭取下半年為員工群眾帶來更多貼心福利。

今年以來,管道局工會還多次開展慰問幫扶活動,五一困難職工幫扶慰問累計911戶;6月起開展“送清涼”活動,總計投入資金1400萬元。此外,針對疫情防控與員工身心健康保護,還舉辦了4次在線職工身心健康網絡直播講座,累計近15000人次收看,大大增強了員工群眾的健康意識

為更好解決員工群眾的急難愁盼,工會與團委聯手,將學雷鋒志愿者服務與“送溫暖”相結合,共同為需要照顧的員工家庭織起“愛心網”。今年3月,管道局團委啟動了“學雷鋒志愿服務月”系列活動,來自管道局各個機關單位的112名志愿者與需要重點關注的海外員工家屬、企業特困戶結成了對子,每個被幫扶家庭都收到了寫有結對志愿者聯絡方式、服務項目的“關心卡”。

管道局工會團委主管黃廣昊介紹,在幾個月的實踐過程中,結對雙方做過比較大的調整,“最先考慮的是距離優先,安排同住一個小區的人結對子,后來考慮到管理問題,進行了整體調整,現在基本上結對雙方都來自同一個單位。”調整之后,更利于對志愿者的管理,避免了服務工作“虎頭蛇尾”,真正把關心關愛員工工作做實做細,而不是走過場、喊口號。張秋娟

2021-08-09 來源: 責任編輯:
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